央廣網南京6月8日消息（記者姚東明 景明 通訊員蘇宮新）記者8日從江蘇省公安廳獲悉，即日起至7月15日，江蘇省公安廳出入境管理局將對在該省非法就業(yè)的外國人進行清理。逾期不進行自查整改的，非法就業(yè)者和用工單位都將受到處罰。

　　江蘇省公安廳出入境管理局負責人介紹，近年來，來蘇就業(yè)、學習的外國人不斷增多，少數單位、企業(yè)為降低用人成本，輕信不法中介人員蠱惑，雇用無護照、簽證的外國人到企業(yè)務工，或聘用無工作許可及超出工作許可范圍的外國人。

　　今年5月，江蘇省蘇南、蘇北等地區(qū)分別查獲非法入境就業(yè)的幾十名越南人一百多名緬甸人，其他地區(qū)也相繼查獲多名非法入境就業(yè)的外國人。

　　“還有的單位、企業(yè)為博人眼球，非法雇用外國人演出；個別教育培訓機構、學校，非法聘用不具有教學資質的外國人擔任“外教”，制造師資力量雄厚的假象，嚴重危害了正常社會秩序。”

　　江蘇省公安廳出入境管理局負責人表示，根據《中華人民共和國出境入境管理法》規(guī)定，外國人在中國境內就業(yè)，必須按規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。外國人未按規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件，或超出工作許可范圍、勤工助學規(guī)定進行工作、就業(yè)的，根據《出境入境管理法》第八十條規(guī)定，將受到罰款、拘留等處罰。

　　此外，聘用、雇用無工作許可和工作類居留證件的外國人，或聘用、雇用超出工作許可范圍、勤工助學規(guī)定的外國人的，根據《出境入境管理法》第八十條規(guī)定，將受到一萬元至十萬元罰款處罰；有違法所得的，沒收違法所得。

　　江蘇省公安廳出入境管理局負責人強調，省內各涉外用工單位、企業(yè)對照《中華人民共和國出境入境管理法》等法律規(guī)定于2015年7月15日前開展自查，如存在有外國人非法就業(yè)等情形，應主動向當地公安機關出入境管理部門報告，自覺配合公安機關處理。